Stávkou za bohatší firmu!

pondělí 17. květen 2010 17:25

British Airways
Internet

Vážení čtenáři, co myslíte, zvýší se nebo se sníží finanční stabilita firmy stávkou jejích zaměstnanců? Když vyprodukuje firma během stávky méně výrobků nebo služeb, bude obrat firmy větší nebo menší? A co platy a benefity zaměstnanců, budou díky stávkám při klesající produktivitě a tím při klesajícícm obratu firmy růst? Asi těžko. Tento článek je tak malou ukázkou toho, jak každá stávka nakonec dopadne...

8.6. máme společně s dalšími kolegy z celé Evropy (celkem asi 50 lidí) letět na čtvrtletní setkání do Londýna. Firma nám tam zamluvila hotel a my jsme si dle instrukcí objednali letenky. Většina z nás samozřejmě s British Airways. Nevím, jak u kolegů, ale moje letenka je ještě relativně levná a stála asi 7.000 Kč. Pokud mají všichni kolegové letenku v podobné cenové hladině, jedná se celkem o docela slušnou částku někde kolem 350.000 Kč.

Včera jsme dostali informace, že od 18.5. do 9.6. bude s menšími přestávkami palubní personál British Airways stávkovat (jestli za vyšší platy, více benefitů, lepší pracovní prostředí, nebo prostě jen tak není teď podstatné). Co myslíte, že společně s kolegy právě děláme? Ano, správně, rušíme letenky s BA a kupujeme letenky u jejich konkurence. Stejně tak jako mnoho dalších cestujících, kteří mají v tomto období lětět někam s BA. A myslíte si, že až nás zase přístě pozvou do Londýna, že si koupíme letenky BA? No, to bysme museli být asi pěkní blbci...

Jaký je tedy výsledek ohlášené stávky personálu BA? Stávka ještě ani nezačala a BA už počítá ztráty za zrušené letenky. Ano, BA vydělá v tomto období výrazně méně peněz, a pokud stávka opravdu proběhne, zdiskredituje se u cestujících tak, že s ní ani přístě nebude mnoho lidí chtít létat.

No a jaký myslíte, že tento propad příjmů bude mít vliv na platy, benefity a pracovní prostředí zaměstnanců BA? Platy zůstanou v lepším případě stejné, v horším se sníží. Benefity zaměstnancům firma ořeže a některých zaměstnanců se bude muset zbavit. Tedy pravý opak toho, co odborář stávkou zamýšlel...

Odborář si však odjakživa myslí, že čím menší obrat a zisk, tím více peněz může firma rozdělit mezi své zaměstnance. No řekněte, není to debil?

David Mateju

Poslední články autora

David Mateju

David Mateju

O životě, IT, motokárách, politice, hudbě, cestování. Prostě o všem, co mi přijde zrovna na mysl.

Staromladej introvertni extrovert k životu téměř nepoužitelnej.

REPUTACE AUTORA:
0,00

Seznam rubrik

Tipy autora